Apporter des programmes de bien-être de base dans les espaces de travail personnels.
Transformation du lieu de travail
Un écosystème personnalisé pour le bien-être mental au travail.
Soutien personnalisé
Construire une culture professionnelle d'inclusion, d'engagement et de soutien de la diversité sociale.
Engagement de l'équipe
Fournir des outils interactifs de bien-être pour une utilisation quotidienne.
Accès au bien-être
FYMAB transforme le lieu de travail avec une approche de bien-être personnel en matière de productivité grâce à des espaces virtuels basés sur l'IA et des interactions dirigées par des experts. Reconnaissant l’impact important du stress sur la santé mentale et physique d’un employé, la mission de FYMAB est d’offrir des solutions innovantes et interactives favorisant une meilleure qualité de vie au travail.
La plateforme FYMAB vise à réduire l'absentéisme et le stress, en abordant les problématiques de bien-être avec une approche personnalisée et scientifiquement validée. Utilisant l'IA conversationnelle, la réalité augmentée et la science des données, FYMAB propose des expériences immersives et gamifiées qui connectent les employés, renforçant ainsi l'esprit d'équipe et la cohésion.
FYMAB La mission et la vision
L’objectif ultime est de créer un environnement de travail dans lequel chaque employé se sent valorisé, soutenu et engagé, contribuant ainsi à une culture d’entreprise positive et productive.
LE DÉFI:
L’impact du stress sur la santé mentale est préjudiciable à la productivité et à l’absentéisme des employés.
LA SOLUTION:
Un lieu en ligne conçu pour faciliter les pratiques de pleine conscience et proposer des expériences interactives et immersives ancrées dans les principes de la méditation et soutenues par la recherche scientifique. Notre objectif primordial est d’améliorer le bien-être général, d’augmenter la productivité et de réduire l’absentéisme grâce à des pratiques accessibles et scientifiquement alignées.
Transformer les lieux de travail grâce à la technologie du bien-être
Séances interactives au format en ligne avec un expert en bien-être en direct
Dirigées par des praticiens certifiés, des séances en direct à domicile/au bureau promouvant les habitudes de bien-être et l'engagement social.
IA, apprentissage automatique et amp; Réalité augmentée
IA et amp; ML personnalise les expériences ; La RA crée des environnements immersifs et sociaux.
Analyse des données – Tableau de bord.
Améliorer la pleine conscience de l'organisation grâce à des expériences numériques immersives.
FYMAB améliore le bien-être, la productivité au travail et le bonheur de manière innovante.
Solution unique pour
Aliza Hamo
PDG Entrepreneur, consultant senior et comptable avec plus de 30 ans d'expérience combinée en finance et en technologie. est titulaire d'un baccalauréat en informatique. professeur certifié de pleine conscience et de méditation avec plus de 1000 heures de formation. motivée par son parcours de guérison, elle a fondé FYMAB Inc, une startup proposant une plateforme en ligne pour une journée de travail plus heureuse.
.
Gabi Szabadi
Directeur du développement des affaires Un entrepreneur en série expérimenté qui a connu plusieurs sorties réussies. Il a présidé plus de 25 entreprises au cours des 30 dernières années. Il est expérimenté dans la création de startups, le marketing, les ventes et les ressources humaines, les affaires corporatives et les fusions et acquisitions.
.
Bhuvanesh Awasthi
Conseiller produit Titulaire d'un doctorat en neurosciences cognitives, le Dr Awasthi apporte une perspective globale et une méthode rigoureuse en sciences du comportement pour innover notre produit.
Wesley Matthée
Développeur Front End UX/UI & Animateur Un animateur avec 18 ans d’expérience et une passion pour la narration et l’innovation technologique. Sa connaissance de la technologie de développement Web en tant que développeur Full-Stack fait de lui un spécialiste polyvalent unique pour les campagnes de communication mondiales.
.
Eduardo Cesconetto
Développeur Web & Marketeur-Branding Un développeur Web Full Stack avec un BA en communication et médias. J'essaie toujours de faire de mon mieux pour devenir un développeur prêt à affronter n'importe quel projet. Je continue d'étudier les nouvelles technologies, de corriger les concepts et d'essayer toujours de résoudre des problèmes qui seraient courants dans tout environnement de développement.
.
Alex Kobetich
Développeur d'études de marché IA/ML Passionné par la science des données et l'analyse, le développement de l'apprentissage automatique avec une expérience dans la création de modèles avec AWS. Dotée d’un talent pour exploiter les connaissances analytiques, elle excelle dans le déchiffrement des ensembles de données, l’identification de modèles et la traduction des complexités des pratiques de pleine conscience et de médiation en stratégies concrètes. Son expertise contribue à des solutions commerciales percutantes basées sur l’IA.
.
Notre équipe expérimentée est prête à créer un produit disruptif et responsabilisant qui révolutionnera la santé mentale et la performance sur le lieu de travail numérique.
Notre équipe
Notre équipe de conseillers
.png)
Coût pour l'entreprise
Les entreprises souffrent de la perte d'innovation et de l'augmentation de l'absentéisme en raison du désengagement du personnel.
51 milliards de dollars Coûts de l'absentéisme liés à la santé au Canada.
CAMH, Examen de la santé mentale en milieu de travail 🔗
48 jours ont été perdus pour cause d'absence et de présentéisme.
Rapport Manulife sur le bien-être 2022 🔗
Crise d'engagement
Le désengagement dans l’espace de travail virtuel entraîne une baisse de productivité et un chiffre d’affaires plus élevé.
8 Canadiens sur 10 sont désengagés au travail.
Impacts sur la santé
Le stress lié au désengagement affecte négativement la santé des employés et leur satisfaction au travail.
En 2022, 61% des demandes d'invalidité de longue durée (ILD) approuvées pour les employés du gouvernement du Canada étaient dues à des problèmes de santé mentale.
Le défi de l'industrie
